MBA提前面试中的问题类型汇总

文章来源:南京华章教育 发布时间:2021.05.09 阅读量:2247


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随着清华、北大、人大等头部院校MBA项目提前面试批次的逐步公布(详见下图),备考第一批清北MBA提前面试的考生都已经进入了修改材料和模拟面试的环节。


清北人MBA提前面试申请批次安排

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1.封闭型提问




封闭型问题要求应试者人员做出简单回答的问题。这是一种只要求应试者做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。

例如:你是什么时候参加MBA备考的?你在大学学的是管理专业吗?

 



2. 开放型问题




开放型问题时提出的问题要求应试者不能只用简单的一词或一句话来回答,而必须另加解释、论述,才能圆满回答问题。面试中的提问一般都应该用开放式问题,以启发应试者的思路,激发其沉睡的潜能与素质,从大量输出信息中进行测评,真实地考察其素质水平。

例如:你在过往工作中,要求经常与哪些部门的人打交道?有些什么体会?




3.假设型问题




假设型问题是以虚拟式的提问了解应试者的反应能力与应变能力、解决问题能力

和思维能力等。有时为了委婉地表达某种意思,也可用此提问方式。

例如:假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被通过,你如何看待呢?




4.连串型问题




连串型问题提问一半用于压力面试中,主要考察应试者人员的反应能力,思维的逻辑性和条理性等,但也可以用于考察应试者的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括力等。

例如:我想问三个问题,第一,你为什么选择我们学校?第二,被我们学校录取后有何打算?第三,怎么能保证顺利完成学业?




5.压迫型问题




这种提问方式带有某种挑战性,其目的在于创造情景压力,以此考察应试者的应变力与忍耐性。一般用于压力面试中。这种提问多是“踏应试者的痛处”或从应试者的谈话中引出问题。




6.引导型问题




这类提问主要用于征询应试者的某些意向、需求或获得一些较为肯定的回答。

 




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